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CSR

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

IL NOSTRO APPROCCIO
“Consapevoli della nostra responsabilità nel servire l'economia e nel promuovere lo sviluppo, le considerazioni in materia di sviluppo sostenibile sono riprese sia dalla nostra strategia a lungo termine che nella gestione quotidiana del nostro business”.

Séverin Cabannes, Deputy Chief Executive Officer

FINANZA RESPONSABILE

Il Gruppo ha assunto il proprio impegno ambientale e sociale (Environmental & Social) coerentemente in tutte le sue linee di business, sviluppando prodotti e servizi nel rispetto dei relativi contesti.

La sua preoccupazione per gli impatti economici e sociali delle sue operazioni, lo ha reso partecipe dello sviluppo dei Paesi in cui opera, sostenendo la creazione di imprese e finanziando le economie locali.

Attraverso la sua gamma di prodotti e servizi, ed un approccio equo e trasparente, si prende cura dei suoi clienti, supportandoli nella gestione delle esigenze dei differenti business in cui opera, nel rispetto di una finanza responsabile.

IMPEGNI ISTITUZIONALI

  • Nel 2001 Société Générale firma la “Statement by Financial Institutions on the Environment & Substainable Development Environmental Programme Financial Initiative (UNEP – FI)”
  • United Nations Global Compact (partecipante dal 2003)
  • Wolfsberg Group, anti-money laundering (membro fondatore)
  • Diversity Charter in France (firmato dal Gruppo nel 2004)
  • Principles for Responsible Investment (firmato nel 2006)
  • Equator Principles (dal 2007)

Societe Generale figura tra i principali indici di investimento socialmente responsabili:

DJSI (World and Europe), FTSE4Good (Global and Europe),
Euronext Vigeo (Europe, Eurozone and France),
ESI Excellence (Europe) di Ethibel e nei 4 STOXX ESG Leaders Indices

LAVORO RESPONSABILE

Société Générale si propone di essere una banca basata su forti relazioni, vicino ai suoi clienti, e riconosciuta per la qualità dei propri team..

In linea con i propri valori - spirito di squadra, innovazione, impegno, responsabilità - il Gruppo promuove una cultura imprenditoriale basata sull’innovazione, in grado di adattarsi alle sfide di un ambiente mutevole. Si pone come datore di lavoro responsabile, fornendo ai propri dipendenti tutti i mezzi necessari per crescere nel rispetto delle diversità esistenti ed in cui il Gruppo crede fortemente.

  • oltre 148,300 dipendenti
  • 121 Nazionalità
  • 76 Paesi
  • oltre il 60% donne
  • oltre il 60% dello staff al di fuori dalla Francia
  • 37,9 anni l’età media dei dipendenti
  • 150 anni di storia

ACQUISTI RESPONSABILI E AMBIENTE

Société Générale è impegnata a ridurre i propri impatti sull'ambiente attraverso un programma innovativo volto a limitare le proprie emissioni di gas serra, aumentando nel 2012 le proprie ambizioni di riduzione le emissioni attraverso iniziative di compensazione. Con la piena consapevolezza dell’influenza economica dei propri acquisti, li effettua responsabilmente con i propri fornitori, sostenendo piccole e medie imprese e le aziende che impiegano lavoratori disabili.

Lo spirito imprenditoriale ed il programma di compensazione della CO2
Société Générale è diventata una delle prime banche di istituire una "internal carbon tax" attualmente pari a 10 € per ogni tonnellata di CO2 emessa. Il denaro raccolto da ciascun linea di business viene utilizzato per finanziare iniziative di efficienza ambientale interna. Nel 2013, su 53 progetti presentati, sono stati selezionati 28, ricevendo un importo totale di € 2,6 milioni.

Oltre1,500

fornitori, rappresentanti €3.4miliardi di acquisti, sono stati invitati  a sottoporsi ad una valutazione CSR  da  EcoVadis, una società di consulenza indipendente, dal 2011.

€4.7

Milioni di acquisti  provengono da settori protetti.